Vous avez la bougeotte? Et depuis quelques semaines ou plusieurs mois, vous visitez les sites d’emploi, ainsi, il vous arrive meme de postuler a diverses annonces, Afin de voir si votre profil peut plaire a un autre employeur que celui-ci. Pas question evidemment de le Realiser au grand jour sur vos collegues et a fortiori, la superieur hierarchique! Du coup vous multipliez les ruses Afin de ne point eveiller les soupcons lorsqu’un recruteur vous appelle ou que vous vous rendez a 1 entretien.
Une attitude qui ne pourrait etre pas forcement la belle a en croire Steve Monte. Ce coach en strategie de carriere detaille ses arguments i propos des risques et les avantages de l’aborder a le patron sur le website americain Fastcompany.com. Le principal parametre repose en fait sur la personnalite de votre boss et la specialite en relation que vous entretenez avec lui. S’il ne s’est jamais montre bienveillant face a ce evolution de carriere, mieux vaut garder le silence.
Faire 1 point sur son evolution en interne
Mais si votre superieur s’est toujours montre ouvert et que vous vous appreciez mutuellement, il peut etre profitable de lui glisser quelques mots a l’oreille. Il ne s’agit gui?re d’exprimer votre ras-le-bol de la compagnie et des gens avec lesquels vous collaborez ou de vous montrer aigri parce que chacun a beneficie de promotion et jamais vous.
Vous devez laisser l’occasion a votre boss de vous fournir eventuellement des alternatives a votre projet de quitter la compagnie. Steve Monte conseille d’aborder ce thi?me par une phrase telle que “J’ai l’impression de ne plus apprendre autant que je le pourrais”. Votre patron pourrait aussi vous reclamer De quelle fai§on relancer la interet concernant le poste, en vous confiant de nouveaux projets? En vous accordant une formation . ou une augmentation? De telles propositions pourront vous permettre d’effectuer le point concernant votre situation et votre reelle envie de quitter La Societe.
Si pas grand chose ne vous fera changera d’avis
Mais si vous etes convaincu que plus pas grand chose ne vous attend de bien a votre poste, il convient aussi que votre boss parvienne a la meme conclusion et qu’en vous mettant des batons en roues cela aboutirait uniquement a garder un criti?re demotive au sein de ses effectifs. Pour ce qui, la excellente tactique consiste a le questionner via la qualite de votre bricolage, a lui demander d’effectuer un point sur vos atouts et les faiblesses pour enfin porter la conversation sur votre plan de carriere.
“lors des six prochains mois, je serais ravi de prendre la responsabilite de tel projet” ou “En trois ans, je vise tel poste”, conseille de dire le coach. Ainsi que finir par lui demander si de tels objectifs pourraient servir le developpement de la compagnie. Car comme le souligne Steve Monte, il faudra toujours mettre c’est parti que ce bricolage ne sert gui?re uniquement vos ambitions personnelles et les interets de la compagnie.
Si ce boss ne vous donne gui?re les garanties suffisantes sur l’avancee de ce carriere, rappelez lui le credo qui a forcement ete le votre: “parfaitement, je voudrais rester dans l’entreprise, mais je me dois de regarder a l’exterieur, si cela est necessaire pour atteindre mes objectifs de carriere”. Assurez-lui ensuite que vous ne comptez jamais Afin de autant lever le pied sur votre travail actuel… car rappelons-le, cette situation de recherche est en mesure de durer quelques mois et vous devez conserver sa confiance.
Si votre boss vous convainc de rester
Comme on n’est jamais a l’abri d’un retournement de situation, cette annonce faite a votre chef pourrait, peut-etre, le forcer a reveler les beaux projets qu’il avait Afin de vous ou encore a aller secouer la hierarchie pour qu’elle trouve la possibilite de retenir un facteur aussi brillant que vous.
Si en bas lieu, il y a aussi les arguments Afin de vous faire rester, vous devez affirmer a remercier votre superieur Afin de les efforts qu’il a http://datingmentor.org/fr/brancher/ fourni et l’assurer que vous etes encore plus heureux et motives que jamais de travailler a ses cotes.